최상목·이관섭 등 새 경제팀 윤곽…연속성 있는 정책 추진할 듯   인사나누는 최상목 기재부 장관 후보자 (서울=연합뉴스) 진성철 기자 = 최상목 부총리 겸 기획재정부 장관 후보자 등 장관 후보자들이 4일 서울 용산 대통령실 청사에서 출입기자단과 인사를 나누고 있다. 2023.12.4 zjin   (세종=연합인포맥스) 최욱 기자 = 윤석열 정부의 2기 경제팀을 이끌 수장으로 최상목 부총리 겸 기획재정부 장관 후보자가 낙점을 받으면서 새 경제팀에게 주어진 정책 과제에도 관심이 쏠린다.   최 후보자가 윤석열 정부 초대 대통령실 경제수석으로 1기 경제팀에 참여했던 만큼 정책 연속성을 유지하면서도 물가 안정과 내수 회복 등 현안에 총력을 다할 것이란 관측이 나온다. 4일 대통령실과 관가 등에 따르면 최상목 전 대통령실 경제수석이 부총리 겸 기재부 장관 후보자로 지명되면서 윤석열 정부의 2기 경제팀의 윤곽이 더욱 뚜렷해졌다. 최 후보자는 이미 임명된 이관섭 대통령실 정책실장, 박춘섭 경제수석 등과 함께 2기 경제팀을 이끌 예정이다. 최 후보자는 윤석열 정부 출범부터 대통령실 경제수석으로 몸담아왔던 만큼 1기 경제팀과 차별화된 정책을 펼치진 않을 전망이다. 그간 추경호 부총리 겸 기재부 장관이 강조해왔던 물가 안정과 경제활력 회복, 구조 개혁 등 정책 과제들을 연속성 있게 추진할 것으로 보인다. 새 경제팀 수장으로서 최 후보자가 당면한 최우선 과제는 물가 안정이다. 지난해 한때 6%를 넘어섰던 소비자물가 상승률은 올해 들어 2%대까지 낮아졌으나 최근 다시 3%대 후반까지 반등하는 흐름이다. 지난달 물가 상승률은 10월(3.8%)보다 낮아질 것으로 전망되지만 중동 정세 불안에 따른 국제유가 변동성 확대 등 변수가 많다. 특히 윤석열 대통령의 반복되는 물가 관리 주문에 따라 정부는 기재부를 중심으로 범부처 특별물가안정체계를 가동 중이지만 체감 물가는 여전히 높은 상황이다. 올해 1%대로 떨어진 경제 성장률을 끌어올리는 것 역시 최 후보자가 풀어야 할 숙제다. 정부는 한국 경제가 올해 1.4% 성장할 것으로 보고 있고, 국제통화기금(IMF) 등 국내외 주요 기관들은 내년 성장률을 2.1%~2.3% 수준으로 전망한다. 2000년대 들어 성장률이 2% 아래로 떨어진 경우는 글로벌 금융위기가 발생했을 때(2009년)와 코로나19 유행 초기(2020년)를 제외하고는 없었다. 최근 수출은 2개월 연속 전년 동월 대비 증가세를 보이면서 반등하고 있지만, 경제 성장을 떠받치는 또 다른 축인 소비 등 내수는 회복세가 오히려 완만해지고 있다. 기재부 관계자는 "고금리 영향이 잔존할 때까지 내수 부문의 회복 속도는 느릴 것으로 보고 있다"며 "내수 활력 보강, 소상공인 지원, 지역경제 활력 제고 등에 중점을 두고 정책을 운영할 계획"이라고 설명했다. 고금리 장기화에 따른 부담도 새 경제수장이 해결해야 할 과제다. 은행의 경쟁을 촉진해 대출 금리 하락을 유도하거나, 불법 사금융을 엄단하겠다고 나오는 것도 고금리 대응책의 일환이다. 우리 경제 체력에 상당한 부담이 되는 가계부채 문제를 해결해야 하는 것도 최 후보자의 중요한 과제로 꼽힌다. wchoi

(서울=연합인포맥스) 김경림 기자 = 바야흐로 1970년대생 최고경영책임자(CEO) 시대가 열렸다. 총수 일가의 3세 경영이 본격화하면서 경영진들의 세대교체도 점진적으로 진행되는 양상이다. 13일 재계에 따르면 삼성, LG, SK 등 주요 그룹은 연말 인사를 마무리하고 50대 리더를 전면에 내세웠다. 가장 먼저 인사를 단행한 LG그룹의 경우 LG이노텍 수장으로 1970년생인 문혁수 부사장을 임명했다. 문혁수 부사장은 LG그룹의 첫 1970년대생, 최연소 대표이사다. LG이노텍의 전략 및 인수·합병(M&A) 등을 이끌어 온 문 부사장은 1970년생으로 한국과학기술원(KAIST)를 졸업한 뒤, 1998년 LG전선(LS엠트론)에 입사해 2009년 LG이노텍에 합류했다. 문혁수 LG이노텍 신임 CEO 부사장 [출처: 연합뉴스 자료 사진]   이후 2014년 광학솔루션개발 실장을 역임, 지난해부터는 광학솔루션사업부 부사장에 오른 '카메라 모듈 전문가'라고 할 수 있다.   이런 배경에서 문혁수 부사장은 '애플통'으로도 불린다. 현재 LG이노텍은 애플을 주요 고객사로 두고, 매출의 70% 이상을 의존하고 있다. 올해도 아이폰15의 카메라 모듈과 프로맥스 모델의 신형 폴디드줌을 독점 공급하고 있는 것으로 알려졌다. 광학솔루션사업부가 LG이노텍 전체 매출에서 차지하는 비중도 절대적이다. 올해 3분기 기준으로 매출은 10조5천333억원(80.7%)에 이른다. 지난해 같은 기간보다도 1.5%포인트(P) 증가한 수준이다. 삼성전자 지난 11월 말 사장단 및 임원인사에서 1970년생 용석우 영상디스플레이사업부 부부장이 사장으로 승진했다. 삼성 주요 계열사 사장단 중 이부진 호텔신라 사장을 제외하면 1970년대생 사장은 용석우 사장이 처음이다. 용석우 삼성전자 영상디스플레이사업부 사장 [출처: 연합뉴스 자료 사진]   용석우 사장의 승진은 이미 예정된 수순이라는 게 회사 안팎 관계자들의 전언이다. 지난해 삼성전자가 디바이스경험(DX) 부문 영상디스플레이사업부에 '부사업부장' 자리를 새롭게 만든 것 자체가 차기 사업부장 자리를 주겠다는 시그널이었기 때문이다.   SK그룹은 '60대 부회장단'의 공동 퇴진과 함께 신임 CEO들이 전면에 등장했다. 가장 젊은 사장은 SK 머티리얼즈 사장 김양택(48) SK㈜ 첨단소재투자센터장이다. 아울러, 장호준(49) SK트레이딩인터내셔널 신임 사장, 류광민(48) SK넥실리스 대표이사 등도 40대에 속한다. 한편, 조대식(63) SK수펙스협의회 의장과 장동현(60) SK㈜ 부회장, 김준(62) SK이노베이션 부회장, 박정호(60) SK하이닉스 부회장 등은 모두 대표이사에서 물러나거나 자리를 옮긴다. 조대식 의장은 SK㈜ 부회장으로서 직함은 유지하되, 관계사 전략 자문에 집중한다. 장동현 부회장은 SK㈜ 부회장직을 유지하면서 박경일 사장과 함께 SK에코플랜트 각자 대표(부회장)를 맡게 됐다. 박정호 부회장은 SK㈜ 부회장과 SK하이닉스 부회장으로서 글로벌 빅테크 기업들과 협업 관계를 구축하는 역할에 주력한다. SK그룹은 이번 인사에 대해 "각 사가 오랜 시간 그룹 차원의 차세대 CEO 육성 프로그램을 통해 양성된 새 경영진에게 기회를 열어주는 '준비된 인사'를 한 것"이라며 "이번 세대교체 인사는 지정학적 위기와 국내외 경기침체 등 어려운 경영환경을 극복하고, 각 사가 최고의 글로벌 기업으로 지속 성장하기 위한 전환점 구실을 할 것으로 기대한다"고 설명했다. klkim

(서울=연합인포맥스) 김경림 기자 = 1978년생 총수의 대대적인 그룹 개편이 시작됐다. 구광모 LG그룹 회장은 2024년 인사를 통해 계열사 전체에 '젊은 수혈'에 나섰다. 한국시리즈 1차전 찾은 구광모 LG그룹 회장 한국시리즈 1차전 찾은 구광모 LG그룹 회장 (서울=연합뉴스) 서대연 기자 = LG그룹 구광모 회장이 7일 2023 KBO 한국시리즈 1차전 kt 위즈와 LG 트윈스의 경기가 열리는 서울 잠실야구장을 찾아 경기를 관람하고 있다. 2023.11.7 dwise   24일 LG그룹에 따르면 올해 전체 임원 승진자 수는 지난해보다 축소된 139명이다. 신규 임원은 99명에 이른다. 신규 임원 중 97%에 달하는 96명이 1970년대 이후 출생자다.   최연소 임원은 1982년생인 LG생활건강 손남서 상무다. 신규 선임된 LG에너지솔루션과 LG이노텍의 대표이사 내정자도 전임자보다 10년가량 젊어졌다. 김동명 LG에너지솔루션 최고경영책임자(CEO)는 1969년생, 문혁수 LG이노텍 CEO는 1970년생이다. 직전 수장인 권영수 LG에너지솔루션 전 대표이사 부회장의 경우 1957년생, 정철동 LG이노텍 사장은 1961년생이다. 정철동 사장은 이번에 LG디스플레이 대표로 이동하게 됐다. 이외에도 박형세 LG전자 HE사업본부장 부사장, 정대화 생산기술원장, 김인석 LG스포츠 대표이사 부사장, 김영민 LG경영연구원장 부사장 등이 모두 사장으로 승진했다. 특히 올해는 차별화된 미래 사업에 집중하기 위해 연구·개발(R&D) 인재에 무게를 실어줬다. R&D 관련 업무 승진자는 총 31명으로, 그룹 내 관련 임원 규모는 역대 최대인 203명으로 확대했다. 이 중에서도 인공지능(AI), 바이오, 클린테크 관련 임원은 총 16명이며, 소프트웨어 관련 승진자도 8명에 이른다. 여성 임원은 총 8명 승진했다. 이로써 LG그룹의 여성 임원은 2019년 초 29명에서 5년 만에 61명으로 두 배 이상 증가했다. LG그룹의 세대교체 바람은 구광모 회장 취임 이후 천천히 진행됐다. 구 회장이 취임한 후 곧바로 실시된 2019 임원 인사에선 부회장단 6인 중 5인이 유임됐다. 당시 부회장단은 권영수 LG유플러스 부회장, 박진수 LG화학 부회장, 조성진 LG전자 부회장, 차석용 LG생활건강 부회장, 한상범 LG디스플레이 부회장, 하현회 ㈜LG 부회장이었다. 이후 박진수 LG화학 부회장은 대표이사 자리에서 물러난 후 이사회 의장 직책을 유지했다. 2019년 9월에는 LG디스플레이의 대표이사를 맡고 있던 한상범 전 부회장이 실적 악화로 사임했다. 이어 연말 임원인사에서는 조성진 전 LG전자 부회장이, 2020년에는 LG화학 이사회 의장인 박 전 부회장과 하현회 LG유플러스 전 대표이사 부회장이 물러났다. 지난해에는 LG생활건강의 차석용 전 부회장에 이어 이번에 권영수 부회장까지 용퇴하면서 LG그룹 부회장단 세대교체는 사실상 일단락된 것으로 평가된다. klkim

[※편집자주 : 이복현 금융감독원이 연체율이 증가하고 있는 부동산 프로젝트파이낸싱(PF)을 시장 원칙에 따라 정리하겠다고 밝혔습니다. 그간 연체율을 두고 아직은 괜찮다고 시장으로 안심시켜온 금융당국의 입장과는 사뭇 다른 기조로 읽힙니다. 시장은 혼란스러워합니다. 금융권의 책임 원칙을 이야기하지만 기준에 대한 목소리들은 저마다 다릅니다. 이에 연합인포맥스는 134조원에 달하는 PF 대출 잔액을 보는 시장의 목소리를 담아 2편의 기사를 송고합니다.]     (서울=연합인포맥스) 황남경 기자 = 금융당국이 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 부실 사업장을 정리해야 한다는 입장을 내비치고 있지만 그간의 성과는 초라했다.   지난 10월 금융당국과 한국자산관리공사(이하 캠코)의 주도로 조성된 'PF 정상화펀드'는 운용사를 통해 부실화된 PF 사업장을 매입해 사업성을 끌어올리려는 취지로 탄생했다. 하지만 지난 두 달간 이 펀드가 사들인 PF 사업장은 전무했다. 13일 연합인포맥스 취재에 따르면 금융기관들의 부실 PF 자산을 모아놓은 이른바 '캠코 플랫폼'은 단 한 건의 자산도 팔지 못한 것으로 나타났다. 지난 10월, 당국은 PF 시장에서 부실화된 사업장을 재구조화하기 위해 캠코와 함께 1조원 규모의 'PF 정상화펀드'를 조성했다. 펀드 운용사가 PF 채권을 인수해 기존 권리관계 및 법률문제 등을 해소하고 사업·재무구조를 재편하는 방식이다. 특히 브릿지론 사업장의 '헤어컷(채무조정)'을 통해 토지비용을 낮추는 것이 핵심이다. 펀드 운용사가 브릿지론 사업장을 싸게 사서 사업성을 높이는 방식으로 PF 시장의 연착륙을 유도하려고 한 것이다. 당국과 캠코는 이를 위해 PF를 취급한 금융기관들에 매각 가능 자산을 제출하라고 요구했다. 이렇게 모은 부실 PF 자산 목록이 이른바 '캠코 플랫폼', 이 플랫폼엔 80개가 넘는 PF 사업장이 등록됐다. 하지만 연합인포맥스가 취재한 결과 캠코 플랫폼에선 지난 두 달간 단 한 건의 PF 사업장도 운용사에 팔지 못했다. 할인율을 적용해 자산을 매입해야 하는 운용사와 원금을 회수하려는 금융기관의 눈높이가 달랐기 때문이다. 캠코 플랫폼에 주로 담긴 PF 사업장은 지방 소재의 주상복합, 오피스텔 사업장 등이다. 현재 부동산 경기와 향후 분양률, 상승한 공사비 등을 고려하면 브릿지론 사업장의 토지비에 최소 30~60%의 할인율이 적용돼야 한다고 운용업계는 강조하고 있다. 특히 이 플랫폼에 담긴 자산 중에는 토지비가 '0원'으로 책정된 브릿지론 사업장도 있었지만, 이마저도 팔리지 않았다. 펀드 운용사가 땅을 공짜로 사서 개발해도 수익이 남지 않는다는 의미로 그만큼 수익성이 없는 부실 자산들이 포함됐다는 것이다. 운용업계 관계자는 "PF 정상화펀드에는 캠코의 정책자금도 있지만 시장에서 투입된 자금도 상당하다"며 "부실 사업장을 비싸게 주고 사는 것은 수익자를 기만하는 것"이라고 말했다. 최근 캠코는 2차 플랫폼을 만들었다. 이 플랫폼엔 서울 소재의 3개 PF 사업장이 포함됐다. 하지만 운용사와 대주의 협상은 또 불발됐다. PF 사업장의 대출채권을 소유한 금융회사가 '이자는 몰라도 원금은 건져야 한다'는 입장을 고수했기 때문이다. 관련 업계에선 금융당국이 PF 구조조정에 더욱 확실한 태도를 보여줘야 한다고 지적한다. 당국이 PF 사업장 만기 연장을 유도하기 위해 만든 PF대주단협의체 등이 금융회사에 '버티면 된다'라는 잘못된 인식을 심어줬다는 것이다. 특히 전일 이복현 금융감독원장이 시장 원칙에 따른 PF 정리를 시사하면서 시장의 의구심은 더 커지고 있다. 전일 이 원장은 "재무적으로 영속성에 문제가 있는 건설사와 금융사에 대해선 시장원칙에 따라 적절한 형태의 조정과 정리를 하겠다"고 말했다. 이날 이 원장은 증권사 등 금융사들의 3분기 PF 연체율이 증가하고 있다는 지적과 관련해 "작년에 단기자금시장 불안정 시점을 전후해서 시스템 내지는 외부효과로 작용하는 시장실패 우려가 있어서 여러 요소를 점검했고 시장 안정화 프로그램 가동, PF사업장 전수조사 등 사업장 특성을 파악하고 시스템 리스크를 점검했다"며 "익스포저가 큰 건설사나 금융사에 대해 개별적으로 자금상황 등을 점검해온 노력으로 덕분에 탈 없이 진행됐으나 불안 요인은 잠재한다고 인식한다"고 강조했다. 이를두고 시장에서는 금융당국의 기조가 좀 더 명확해야 한다는 지적이 많다. 업계 관계자는 "PF 시장 연착륙을 위해 금융당국이 부실 PF 사업장은 정리해야 한다는 입장을 더욱 분명히 밝혀주면 좋을 것 같다. 만기 연장을 유도하는 대주단협의체를 유지하면서 부실 PF는 알아서 정리하라는 당국의 입장은 모순적"이라고 말했다. 인사말하는 이복현 금융감독원장 (서울=연합뉴스) 류영석 기자 = 이복현 금융감독원장이 29일 오전 서울 여의도 금융투자협회에서 열린 금감원-자산운용사 CEO 간담회에서 인사말을 하고 있다. 2023.11.29 ondol   nkhwang  

(서울=연합인포맥스) 오진우 기자 = 금리스와프(IRS) 금리는 소폭 하락했다. 연방공개시장위원회(FOMC)를 앞두고 변동성은 제한됐다. 12일 서울 채권시장에 따르면 1년 IRS 금리는 오후 4시36분 현재 전장 대비 1.75bp 하락한 3.7475%에 거래됐다. 2년은 2.50bp 내렸고, 3년도 2.50bp 하락했다. 5년은 2.25bp 내린 3.3875%를 나타냈다. 10년은 전장보다 3.00bp 하락한 3.3800%를 기록했다. 이날 밤 미국의 11월 소비자물가상승률(CPI)가 발표되고, 다음 날에는 연방공개시장위원회(FOMC) 결과가 나오다. 대형 이벤트를 앞두고 대기 심리가 짙다. 은행권의 한 딜러는 "시장이 점도표의 하향 조정 가능성 등을 반영해 온 만큼 연준이 생각보다 매파적이라면 금리가 다시 반등할 가능성도 있다고 본다"면서 "다만 앞서 나올 물가가 예상보다 낮은 상황이라면 연준이 매파적인 발언을 해도 금리의 하락세는 이어질 수 있을 것"이라고 내다봤다. CRS(SOFR) 금리도 소폭 하락했다. 1년 구간은 전장보다 0.50bp 하락한 3.0950%를 나타냈다. 5년 구간은 전장보다 1.50bp 내린 2.6650%를, 10년도 1.50bp 떨어진 2.5650%를 기록했다. CRS(SOFR)와 IRS의 차이인 스와프베이시스의 역전 폭은 대부분 구간에서 축소됐다. 1년 역전 폭은 전 거래일보다 1.25bp 축소된 마이너스(-) 65.25bp를 나타냈다. 5년 구간은 0.75bp 확대된 -72.25bp를 기록했다. jwoh

(세종=연합인포맥스) 최진우 기자 = 여당인 국민의힘 일각에서 제기하고 있는 주식 양도소득세 관련 대주주 요건 완화와 관련해, 추경호 부총리 겸 기획재정부 장관이 검토하고 있지 않다는 입장을 밝혔다. 올해 말로 종료되는 유류세 인하 조치는 2개월 더 연장할 예정이다. 추 부총리는 12일 정부세종청사에서 기자들과 만나 "현재 대주주 양도세 기준 완화와 관련해서는 구체적으로 검토하고 있지 않다"고 말했다. 다만, "현재 시장 등 다양한 이야기들이 있기 때문에 그런 이야기를 듣고 있는 중"이라고 부연했다. 우리 주식시장에서 10억원 이상의 주식을 보유한 투자자는 대주주 자격으로 양도차익에 대해 20%의 양도세를 내야 한다. 과세표준 3억원 초과분에 대해서는 25%의 세율을 적용한다. 유가증권 시장에 상장된 종목을 1% 이상, 코스닥 시장에서 2%, 코넥스 시장 4% 지분을 보유한 투자자도 마찬가지다. 이런 이유로 일부 투자자는 대주주 요건에서 벗어나기 위해 매년 말 대규모 물량을 내던져 주식시장을 불안하게 한다는 지적이 나온다.   정부는 유류세 인하 조치를 2개월 더 연장할 계획이다.   현재 정부는 탄력세율 조정을 통해 휘발유에 대해서는 205원(25%) 인하된 ℓ당 615원을 부고하고 있다. 경유는 212원(37%) 깎은 369원이다. 추 부총리는 "최근 국제유가가 하락세를 보이고 있지만, 중동 상황 그리고 유류의 수급 상황 등에 관해서 불확실한 요인이 많다"고 배경을 설명했다. 유류세 인하 조치를 연장하는 것이 총선용이라는 지적에는 "예년과 마찬가지로 2개월간 잘라서 해 저에게는 일관성이 있는 조치"라며 "그 이후 판단은 새로운 (경제)팀들이 할 것"이라고 했다. 기업투자 증가분에 10%포인트(p)를 추가로 세액공제 해주는 임시투자세액공제 혜택의 연장안에 대해서 추 부총리는 "후임자가 결정해야 할 부분"이라며 말을 아꼈다. 이 지원안은 올해 말 종료가 예정돼 있다. 추 부총리는 교착 상태에 빠진 예산안 협의에 대해선 아쉬움을 드러냈다. 그는 "소중한 민생예산, 국민 안전 예산, 미래 예산이 발목 잡혀서 제대로 된 진전이 없다"면서 "(야당이) 선심성, 현금 살포성 이런 무리한 예산 요구를 하고 있기 때문에 접점이 잘 찾아지지 않고 있다"고 말했다. 그는 "내년 일반회계 적자국채(발행액 기준)가 82조원이고, 국가부채가 1천196조원으로 돼 있다"면서 "정부가 편성한 예산보다 훨씬 더 빚을 많이 내서 예산을 증액하겠다고 요구하고 있다"고 전했다. jwchoi

※ 이 내용은 11월 16일(목) 오후 4시 연합뉴스경제TV의 '경제ON' 프로그램에서 방영된 콘텐츠입니다. (출연 : 서영태 연합인포맥스 기자, 진행 : 이민재) [이민재 앵커] 총선이 5개월 남은 시점에서 당정이 다양한 정책을 선보이고 있는데요. 오늘은 이러한 정책을 하나하나 살펴보도록 하겠습니다. [서영태 기자] 우선 공매도 중단부터 살펴보겠습니다. 시장에선 금융당국이 내년 6월 말 이후에도 공매도 중단이 이어질 수 있다고 보는 시각이 있는데요. 실제로 윤석열 대통령은 근본적인 개선방안을 마련할 때까지 공매도를 중단해야 한다는 취지로 말했죠. 당초 금융위원회와 금융감독원은 공매도 중단에 관해 회의적인 입장이었던 것으로 알려졌습니다. 최근까지 금융당국은 코스피200과 코스닥150에만 허용됐던 공매도를 전면적으로 허용해야 한다는 인식을 가지고 있었던 것으로 전해졌습니다. 김주현 금융위원장은 지난달 국정감사에서 "외국인 투자가 중요한 나라에서 복잡한 (전산) 시스템을 만들어서 (공매도) 거래를 어렵게 만드는 게 과연 개인투자자를 보호하는 정책인지 자신이 없다"고 말하기도 했습니다. 한 금융위 고위 관계자는 지난 6월에 불거진 시세조종 사태와 관련해 "공매도가 불가능해서 못 막은 측면이 있다"며 공매도 필요성을 언급하기도 했습니다. [앵커] 하지만 당국은 다른 입장을 내면서 공매도를 중단했죠? 이에 대한 반응은 어떤가요? [기자] 당국이 이러한 입장을 바꾼 건 비공개 고위 당정 협의회 이후가 아니냐는 지적이 정치권에서 나오기도 했습니다. 총선을 앞두고 표심을 의식한 여당의 주문을 금융당국이 이행한 것이라는 비판입니다. 실제로 일부 개인투자자를 제외하면 공매도 중단을 긍정적으로 바라보는 투자자가 적습니다. 한 대형 운용사의 주식 운용역은 "유동성 문제로 외국인 투자자도 필요한데, 이들이 완전히 이탈하지는 않겠지만 한국시장에 대한 신뢰도가 영향을 받을 전망"이라고 꼬집었습니다. 글로벌 투자은행(IB) 중 한 곳은 "사전통지, 공개협의, 유예기간이 없는 규제 결정은 한국 금융시장 제도에 대한 신뢰에 영향을 미칠 수 있다"는 의견을 비공식적으로 냈고요. 실제로 코로나 공매도 때랑은 다르기 해외 쪽에서 격하게 반응하며 포지션을 일찍 정리하는 분위기입니다. 한 연기금의 자산운용 담당자는 "시장 참여자가 자유롭게 플레이 가능한 수단이 마련돼야 하는데 일방적으로 금지하는 건 바람직하지 않다"며 "정부 조치로 인해 인위적으로 주가가 부풀어지는 건 시장 원리에 맞지 않다"고 했습니다. 개인투자자 손해를 우려하는 곳도 있었습니다. 한 증권사 PBS 담당자는 "롱숏펀드가 숏헤지를 못 하다 보니 운용하는 데 어려움이 있다"며 "롱숏 펀드에 가입한 리테일 고객의 수익률도 영향을 받지 않을까 걱정스럽다"라고 했고요. 대형 운용사의 ETF 담당자는 유동성공급자(LP)가 내는 호가가 평소보다는 크게 벌어지고 있다면서 전체적으로 차입할 물량이 없기 때문에 벌어진 현상이라고 전했습니다. 그는 ETF 괴리율이 벌어지다가 축소되면 나중에 ETF 투자자가 손해를 볼 수 있다고 우려했습니다. [앵커] 공매도 중단 다음에는 상속세 개편이 논의될 것이라는 관측이 있습니다. [기자] 국민의힘 내부에서도 상속세 개편과 관련해 의견이 분분한 모습인데요. 김가람 국민의힘 최고위원이 메가서울, 공매도 중단에 이어 상속세제 개편 정책을 제안했다고 발언하자 유의동 정책위원회 의장이 김 최고위원의 발언을 정정하는 해프닝이 발생했습니다. 일각에선 박수영 국민의힘 의원이 여의도연구원장 자리에서 물러나며 김기현 당 대표에게 김포의 서울 편입, 공매도 중단, 상속세 등 아이디어를 제공했다는 보도가 나왔습니다. 이와 관련해 박수영 의원실은 확인해주지 않았고요. 박 의원은 페이스북을 통해 "문재인 정권 기간 아파트 가격이 급상승한 바람에 지금은 수도권 거의 대부분의 아파트를 상속받을 경우 상당한 금액의 상속세가 발생한다"고 설명했습니다. 그는 "주식으로 기업을 상속받고도 당장 낼 상속세가 없는 경우가 많아 기업을 매각하는 경우가 생긴다"고도 덧붙였습니다. 우리나라 상속세 최고세율은 세계 최고 수준인데요. 50%로 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 일본(55%) 다음으로 2위입니다. 다만 일각에선 실효세율을 따지면 그렇게 높지 않다고 주장하기도 합니다. 지난 13일 국회 기획재정위원회에서 상속세 개편이 논의됐는데요. 장혜영 정의당 의원은 작년 기준으로 대부분 명목 최고세율을 적용받는 상위 10%의 실효세율은 39.2% 가량이라고 주장했고, 추경호 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 "대체적으로 명목세율도 높고 실질 부담도 굉장히 크고 공제도 상대적으로 제한돼 있기 때문에 실질 부담도 상당히 높지 않을까 생각을 한다"고 반박했습니다. [앵커] 주식 양도세 완화 방안에 대해서도 정치권에서 논의가 진행 중이라고요? [기자] 당정이 주식 양도소득세 대상인 대주주 기준을 완화하는 방안을 추진하자 야당에서 반대 목소리가 나왔습니다. 홍익표 더불어민주당 원내대표는 "대통령실 주도로 주식 양도세 부과 기준 완화와 상속세 개편 논의가 진행 중인 것으로 확인됐다"며 "선거용 졸속 정책"이라는 비판이 나오고 있다고 말했습니다. 현행법상 매년 말을 기준으로 종목당 10억원 이상 보유한 경우 대주주로 분류돼 주식을 팔 때 양도세를 내야 합니다. 정부와 여당은 기준인 10억원을 50억원이나 100억원 등으로 대폭 올리겠다는 구상이고요. 이같은 방안을 추진하는 배경은 연말에 '슈퍼 개미'가 세금을 피하려고 주식을 던져 증시가 흔들리는 현상이 나타나기 때문입니다. 증권사 한 연구원은 "연말 코스닥시장에서는 개인들이 대주주 양도세 문제로 매도한 뒤 새해 1월에 다시 매수하는 수급 패턴이 최근 몇 년 동안 있었다"며 "대주주 요건 규모가 오르면 수급 영향으로 나타나는 패턴이 줄 수 있다"고 했습니다. 대주주 기준은 시행령 개정 사항이기 때문에 야당 동의 없이 단독 추진이 가능합니다. 하지만 야당을 패싱하면서까지 정부가 강행할지는 미지수입니다. 정부가 지난해 금융투자소득세 도입 연기에 합의하면서 내년까지는 현행 대주주 기준을 유지하기로 약속했기 때문입니다. (연합인포맥스 투자금융부 서영태 기자) ※본 콘텐츠는 연합뉴스경제TV 취재파일 코너에서 다룬 영상뉴스 내용입니다. ytseo

종목당 10억→20억 또는 50억으로 상향 검토     (세종=연합인포맥스) 최진우 기자 = 정부가 주식 양도소득세 대상인 대주주 기준을 종목당 10억원을 상향 조정하는 방안을 검토한다.   정부는 11일 "주식양도세 과세 대상 기준을 완화하는 방안은 결정된 바 없다"면서도 "관련해 정부는 다양한 의견을 청취 중"이라고 밝혔다. 대통령실과 여당의 제안에 따라 검토에 착수했다는 의미다. 대통령실 관계자는 전날 "주식 양도세 완화 방안을 내부적으로 검토하고 있다"고 말했다. 우리 주식시장에서 10억원 이상 보유한 투자자는 '대주주' 자격으로 양도차익에 대해 20%의 양도세를 내야 한다. 과세표준 3억원 초과분에 대해서는 25%의 세율을 적용한다. 유가증권 시장에 상장된 종목을 1% 이상, 코스닥 시장에서 2%, 코넥스 시장 4% 지분을 보유한 투자자도 마찬가지다. 정부는 현행 10억원에서 20억원 또는 50억원으로 상향하는 것을 검토하는 것으로 전해진다. 정부의 이러한 검토는 매년 대주주발(發) '매물 폭탄' 발생이 반복되고 있기 때문이다. 대주주 조건에서 벗어나기 위해 매년 말 대규모 물량을 내던져 주식 시장을 불안하게 한다는 것이다. 대주주 완화 요건은 정부 단독으로 추진할 수 있는 시행령 개정 사안이라 국회의 동의를 받지 않아도 된다. jwchoi

"지배구조 개선 주체는 이사회…CEO 위법행위 적극 감시" "CEO·사외이사 선임 시 참호구축 문제 막아야"   인사말하는 이복현 금융감독원장 (서울=연합뉴스) 류영석 기자 = 이복현 금융감독원장이 29일 오전 서울 여의도 금융투자협회에서 열린 금감원-자산운용사 CEO 간담회에서 인사말을 하고 있다. 2023.11.29 ondol   (서울=연합인포맥스) 정원 기자 = 이복현 금융감독원장이 은행지주의 합리적 지배구조 확립을 위해 이사회가 적극적인 역할에 나서 줄 것을 주문했다.   이 원장은 12일 중구 명동 은행회관에서 은행지주 이사회 의장들과 간담회를 하고, "이사회는 지주그룹의 경영전략과 리스크관리 정책을 결정하는 그 어떤 기구보다 중요한 곳이다. 지배구조의 운영 및 개선의 주체도 이사회가 돼야 한다"며 이같이 말했다. 이 원장은 최고경영자(CEO)나 사외이사 선임 시 발생하는 '참호구축'(Entrenchment Effect) 문제에서도 이사회의 역할이 중요하다고 했다. 참호구축은 소유가 분산된 기업에서 현직 CEO가 자신이 통제할 수 있는 인적ㆍ물적 자원을 활용해 참호를 구축하는 현상을 의미한다. 이 원장은 "폐쇄적인 경영문화가 나타나지 않도록 절차적 정당성과 공정성을 강화하는 데 각별히 노력해달라"고 전했다. 특히, 이 원장은 반복되는 내부통제 이슈와 관련해 최종 책임을 지는 이사회가 보다 주도적 역할을 수행해야 한다고도 했다. 준법 경영엔 CEO도 예외가 될 수 없다는 게 이 원장의 입장이다. 그는 "단기 실적 위주의 경영문화와 성과 보상 체계를 개선하고 강력한 내부통제 체계가 실효성 있게 작동되도록 노력해 달라"며 "경영진의 위법ㆍ부당 행위가 발생하지 않도록 이사회가 감시기능에 충실해야 한다"고 거듭 강조했다. 마지막으로 이 원장은 "철저한 리스크관리와 내부통제는 금융사가 지속적인 성장을 하는 데 있어 필수적"이라며 "이를 집행하는 경영진에 대한 견제·감시 역할을 하는 이사회와 감독 당국은 한배를 탔다고 생각한다"고 덧붙였다. jwon

장단기 이사회 승계계획 구축…차등화 등 임기 조정 역량 평가표 활용…이사회 전문성·다양성 강화 이사회 직속으로 지원 조직 신설해 독립성 담보 (서울=연합인포맥스) 이수용 기자 = 은행권이 최고의사결정기구인 이사회가 본연의 기능을 다 할 수 있도록 이사 수를 확대한다. 이사회 승계계획을 통해 사외이사의 전문성과 다양성을 확보하고, 사외이사에 대한 관리체계를 제고한다. 이사회가 경영진에 대한 견제 기능을 제대로 할 수 있도록 이를 지원하는 전담 조직도 설치한다. ◇전문 분야 확대에 이사 수↑…이사회 승계절차도 마련 12일 금융감독원과 은행권이 발표한 '은행지주·은행의 지배구조에 관한 모범관행'에 따르면 은행과 은행지주는 사외이사 수를 늘리기로 했다. 금융환경 변화에 대응하기 위해 이사회 내 위원회 수는 늘어나고 있지만 사외이사 수가 적어 이들이 부담하는 업무가 과다한 경우가 많았다. 글로벌 은행의 경우 사외이사가 10명 이상으로 1인당 소관 위원회도 1~3개지만, 국내 은행은 사외이사가 7~9명으로 1인당 소관 위원회도 최대 6개에 달한다. 은행들은 모범 관행을 통해 사외이사 1인당 최대 3개 위원회를 겸할 수 있도록 이사회를 운영하고, 이 수준에 맞춰 적정 수준의 사외이사 수를 확보하기로 했다. 이사 선임 과정에서도 복수 분야의 전문성을 가진 경우 전문성을 명확하게 설명할 수 있는 인물을 선임하기로 했다. 은행들은 이사회가 최고 의사결정기구의 역할을 유지할 수 있도록 장단기 이사회 승계계획도 마련하기로 했다. 사외이사의 임기가 대부분 2+1년의 구조로 이뤄져 있어 대부분 사외이사가 동시에 임기가 만료되는 경우가 많았다. 이를 해소하기 위해 은행들은 임기 차등화, 재임 연한 조정, 일정 비율 신규 선임 등 사외이사 임기를 조정하고, 이사회 의장과 대표이사(CEO)의 임기 시차를 조정하는 등 적정 임기 정책을 마련하기로 했다. 이사회 승계계획의 경우 향후 은행에 필요한 역량을 분석해 부족한 부분을 파악한 후 해당 전문성을 갖춘 이사를 선임하는 절차를 마련하며, 임기 및 전문성, 다양성, 후보군 관리 등 선임 절차를 종합적으로 갖춘다. 은행들은 이사회 역량 평가표(Board Skill Matrix)를 작성해 필요한 역량을 구분하고, 이를 이사회 승계계획과 연계해 관리하기로 했다. 또한 은행들은 중장기 승계계획을 통해 전문 분야, 직군, 성별, 연령 등 은행의 이사회 구성 목표를 마련하고, 이를 이사회 관리 정책과 연계한다. 사외이사 평가와 관련해서도 외부 기관을 적극적으로 활용해 공정성을 제고하고, 이사 재선임 기준을 명확하게 마련해 평가 결과를 재선임과 연계하도록 했다. ◇사외이사 전담 지원조직 설치…업무 절차도 전산화 은행과 은행지주는 사외이사 전담 조직을 설치해 사외이사들의 의사결정을 지원하기로 했다. 그간 대부분 은행과 지주는 사외이사 지원 조직을 갖추고 있으나 전략부 및 비서실 등 CEO 소속 부서에 두고 있었고, 지원 조직의 업무총괄자 평가를 경영진이 하기 때문에 독립적으로 운영되기 어렵다는 문제점이 있었다. 지원 조직의 규모도 실무 인력이 2명 내외로 운영되고, 타 업무를 겸직하기도 하면서 사외이사에 대한 단순 보좌 업무에 그친 경우도 많았다. 은행들은 사외이사 전담 지원조직을 이사회 산하 독립적으로 설치하고, 업무총괄자가 이사회에 직접 보고할 수 있도록 해 독립성을 갖추도록 했다. 업무총괄자는 부서장급 이상으로, 임면 시 이사회의 동의를 거처야 하고, 사외이사 지원 외 업무를 겸직하지 않기로 했다. 지원 조직의 경우도 업무 범위를 명확히 하고 충분한 인력을 두면서 지원 업무를 수행하게 했다. 사외이사에 대한 단순 행정지원에서 벗어나 정보 제공 및 요구사항 처리 등 적극적 지원을 위한 전담 인력을 배정하고, 인력 또한 리스크 관리 및 내부통제 등 주요 경영 현안 수행을 지원하기 충분한 경력을 갖춘 인물로 배치한다. 사외이사에 대한 지원이 적시에 이뤄지도록 관리 절차와 체계를 마련한다. 사외이사들에게 안건을 검토할 수 있는 충분한 시간이 보장될 수 있도록 최소 일주일 이상의 시간을 확보하고, 안건 또한 주요 내용을 알 수 있도록 실효성 있는 자료를 제공한다. 사외이사가 자문 및 자료를 요청할 경우 이를 처리할 절차를 마련하고, 상황 및 처리 결과를 전담 조직이 관리할 수 있도록 전산시스템을 마련하기로 했다. 또한, 은행권은 사외이사만으로 이뤄진 간담회를 개최하거나, 사외이사에 대한 연수 및 교육 프로그램을 마련해 사외이사의 전문성을 높이기로 했다. 박충현 금감원 부원장보는 사외이사 전문성 제고에 대해 "현행 경영진과 이사회 사이 힘의 균형에 있어 경영진이 높게 있기 때문에 이를 동등하게 맞출 필요가 있다는 문제의식이 있었다"며 "지원 조직을 통해 경영진에 대한 감시나 견제 등 이사회의 역할을 할 수 있도록 한 것"이라고 말했다. sylee3

체계적인 경영승계 절차 문서화…절차 투명성 제고 외부 후보도 준비 시간 갖도록…이사회 간담회도 참석 (서울=연합인포맥스) 이수용 기자 = 국내 은행지주가 대표이사(CEO) 선임을 위한 경영승계 절차 기간을 최소 석 달 이상으로 늘려야 한다. 절차 단계별 검토 일정을 설정해 후보 검증을 철저히 하도록 하고, 외부 후보의 경우 정보를 충분히 제공해 정보 격차를 줄여 공평하게 평가해야 한다. 경영승계 과정에서도 후보군이 확정되기 전 평가 요건을 명문화해 중간에 룰을 바꾸지 않아야 한다. ◇임기 만료 3개월 전부터 승계 절차 시작…점진적 장기화 12일 금융감독원과 은행권이 마련한 '은행지주·은행의 지배구조에 관한 모범관행'에 따르면 은행권은 CEO 후보를 면밀하게 검증하기 위해 경영승계 절차를 조기에 개시하기로 했다. 우선 현 CEO의 임기 만료 3개월 전으로 경영승계 시점을 명문화하고 추가 개선을 통해 승계 시점을 점차 장기화한다. 그간 국내 금융지주 회장의 선임 과정에서는 경영승계 절차 기간이 짧다는 지적이 제기돼왔다. 글로벌 은행의 경우 경영 승계 2년 전부터 숏리스트를 확정하거나, 회장 임기 만료 1년 전부터 롱리스트를 관리하는 등 장기간의 회장 후보 검증 기간을 두고 있다. 다만 국내 지주 회장의 경우 임기 만료 두 달 전부터 경영승계를 진행하거나, 은행장의 경우 주주총회 통지 30일 전 승계를 개시해 검증 기간이 짧다는 지적을 받아왔다. 이런 비판에 따라 최근 새 회장을 맞이한 KB금융그룹도 경영승계 절차를 이전 대비 3주가량 앞당기며 검증 기간을 늘렸다. 은행권은 경영승계 절차를 조기에 개시하면서 후보 검증도 면밀하게 진행하도록 했다. 은행권은 절차 단계별로도 면밀한 검증을 진행하기로 했다. 그간 관행적으로 은행지주들은 숏리스트를 선정하고 일주일 후 면접을 진행하고, 면접 당일 최종후보를 결정해왔다. 모범관행 수립 이후 은행지주들은 단계별 최소 검토 기간 등을 두고 후보군을 충분히 검토하도록 일정을 수립해야 한다. ◇승계절차는 상시 마련해야…외부 후보 공정성도 제고 승계 절차의 투명성을 제고하고 '중간에 규칙을 변경하는' 일이 발생하지 않도록 은행지주들은 경영승계 절차를 문서화하기로 했다. 은행지주들은 향후 CEO 후보 관리부터 최종 선정까지의 체계적인 승계 계획을 문서화한다. 감독 당국과 은행권은 내부 및 외부 후보의 소극적·적극적 자격요건과 선임 절차 사항 등을 문서화하고, 승계 절차는 개시 이전에 상시로 마련하고 계획 변경은 최소 롱리스트 확정 전에 자격 요건을 확정하도록 했다. 그간 국내 지주 회장 경영승계 과정에서는 기준이 불투명하다는 지적이 많았다. 이에 이복현 금융감독원장은 지난 10월 KB금융의 경영승계 절차에 대해 "평가 기준과 방식을 정한 뒤 후보군이 경쟁에 참여할 수 있도록 해야 하는데, 회장 후보군을 먼저 정하고 평가 기준을 정했다"고 지적했다. 또한 만 67세를 회장 선임 규정으로 둔 DGB금융그룹에 대해서도 이 원장은 "회추위 시작 이후 회장 연임이 가능하도록 바꾼다는 건 축구를 시작했는데 중간에 규칙을 바꾸는 것"이라고 강조하기도 했다. 국내 은행지주들은 평가 기준을 사전에 마련함과 동시에 외부 후보에게도 충분한 정보가 제공되도록 했다. 외부 후보에게 후보 포함 여부를 알리는 시점과 평가 시기와의 충분한 시일을 확보하고, 승계 절차가 개시될 경우 외부 후보에게도 이사회 간담회 등에 참석하도록 방안을 마련한다. 특히, 내부 후보에 부회장직 등을 부여해 육성프로그램을 운영하는 경우 외부 후보에게도 비상근 직위 부여 등 이사회와의 접촉 기회를 제공하기로 했다. 아울러 은행권은 CEO 선임 과정의 공정성을 확보하기 위해 평가 주체 및 방식을 다양화하고, 단계별 평가 결과를 기록하도록 해 이를 공시하기로 했다. 또한, 상시 후보 관리는 CEO 자격요건과 연계해 육성 프로그램을 운영하고, 승계 시작 후 상시 후보가 아닌 후보를 포함할 시 추천자와 사유를 공시하도록 했다. 박충현 금감원 은행 담당 부원장보는 "첫술에 배부를 순 없겠지만, 강제적으로 하기보다는 시간이 걸려도 스스로 할 수 있는 틀을 만들도록 문화를 바꿔가고자 했다"며 "당국에서 좋은 방향을 제시하면 지주나 은행도 이에 따라 움직일 것"이라고 말했다. sylee3

운용사 완전 자회사 편입·초대형 IB 등으로 수익 다각화 도모     (서울=연합인포맥스) 정필중 기자 = 꾸준하게 자기자본을 확충했던 하나증권이 여섯번째 초대형 투자은행(IB)으로 거듭날지 관심이 쏠린다. 하나자산운용의 지분 인수 절차를 마무리한 만큼, 그 시기는 내년에 이루어질 것으로 전망된다.   ◇자기자본은 이미 충족…내년 초대형 IB 바라보는 하나증권 12일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 하나증권의 3분기 자기자본 규모는 연결 기준 5조8천132억 원으로 집계됐다. 자기자본 규모로는 이미 초대형 IB 신청 기준을 충족했던 하나증권이었기에, 일찍이 그 지위를 갖출 것으로 예상됐다. 초대형 IB는 ▲자기자본 4조 원 이상 ▲재무 건전성 확보 ▲내부 통제 시스템 마련 등의 요건을 갖춘 증권사에 한 해 당국에 신청할 수 있다. 대형 증권사 육성 취지로 지난 2016년 도입된 제도로, 현재 초대형 IB로 지정된 증권사는 미래에셋증권, 한국투자증권, NH투자증권, KB증권, 삼성증권 총 5곳이다.여기에 단기금융업 인가를 받을 경우 발행어음을 발행할 수 있게 된다. 발행어음은 1년 미만의 만기를 지닌 단기 어음으로, 자기자본 2배 이내로 발행할 수 있다. 초대형 IB를 인가받은 증권사에 한 해 단기금융업을 신청할 수 있으며, 자격을 얻을 경우 금융투자협회 약관 심사를 거친 뒤 바로 사업에 뛰어들 수 있다. 업계에서는 하나증권이 올해 초대형 IB를 준비할 것으로 예상했다. 하나증권은 2020년부터 증자를 통해 자기자본을 늘려왔다. 2020년 5천억 원대 유상증자에 이어 2년 연속 증자를 이어가 자기자본 5조 원대에 진입했다. 증권사 중에서는 현재 자기자본 규모 6위를 기록하고 있다. 일찍이 자기자본 요건을 달성했던 터라 빠르게 진행될 것으로 예측됐지만, 하나자산운용 완전 자회사 편입 건으로 사안은 뒤로 밀렸다. 지난 10월 하나증권이 하나자산운용 내 UBS 지분을 인수해 운용사는 증권의 완전 자회사로 편입됐다. 이에 하나증권의 초대형 IB 신청은 내년에 이루어질 것으로 보인다. 하나증권 관계자는 "올해 초대형 IB를 신청하려 했지만, 운용사 지분 인수를 먼저 진행해 내년에 신청할 계획"이라고 설명했다. ◇운용사 자회사 편입부터 초대형 IB까지…수익 다각화에 총력 현재 하나증권은 수익 모델 다각화에 주력하는 모습이다. 하나자산운용의 완전 자회사 편입으로 하나증권은 리테일 부문의 경쟁력을 강화할 수 있게 됐다. 시장 상황에 맞는 상품을 적시에 공급받을 수 있기 때문이다. 여기에 초대형 IB, 단기금융업 인가를 받게 된다면 발행어음을 통해 이전보다 원활하게 자금을 조달받을 수 있다. IB 부문 부진 등으로 올해 3분기에 489억 원 순손실을 기록한 하나증권 입장에서는 돌파구 마련이 필요한 상황이다. 이와는 별개로 하나증권은 올해 전통 IB 부문을 강화하겠다고 밝혔다. 강성묵 하나증권 대표는 올해 초 취임사에서 주식발행시장(ECM)과 채권발행시장(DCM) 등 전통 IB 부문을 강화하겠다고 공언했다. 이에 하나증권은 지난달 IB 그룹장으로 정영균 전 삼성증권 투자금융본부장을 영입했다. 고금리 환경이 내년까지 이어져 증권사 IB 부문 실적 부진은 그대로일 전망이다. 고금리 환경이 도래하면서 IB 업계는 전반적으로 위축됐다. 미 연방준비제도(Fed·연준)를 비롯한 국내외 중앙은행이 긴축 정책을 펼치면서 시중 금리는 치솟았다. 이에 기업공개(IPO)는 물론, 부동산 금융 수익도 크게 줄었다. 나이스신용평가에 따르면 국내 25개 증권사 기준 IB 수수료 수익은 전년 동기 대비 37.6% 감소했다. 윤재성 나신평 연구원은 "IB 부문의 경우 최근 둔화한 주식시장 흐름과 회사채 시장의 위축된 발행여건, 신규 부동산금융 영업 축소 등을 감안하면 저조한 수준이 지속될 것"이라면서 "만기연장 등으로 이연된 부동산PF 사업장의 부실이 현실화하는 등 부동산 익스포저의 최종 손실인식 가능성도 높아 비경상손실이 늘어날 것"이라고 내다봤다. 하나증권 [하나증권 제공]   joongjp